法律咨询

签的是无固定期限劳动合同，合同里有这么一条，乙方的工作地点为广东深圳。根据甲方的工作需要，乙方同意服从甲方对乙方工作地点的安排及调动，不另外再签署新的劳动合同。

劳动纠纷

2023-07-12 15:37:22

这段话没有什么问题，具体咨询可以发出来
那你这种情况基本是拿不到赔偿的呀
动合同，合同里有这么一条，乙方
你好！有什么法律问题可以帮到你
您好您这边可以到劳动局仲裁
你现在是遇到什么纠纷了吗。
您好，说下具体情况给您分析
你好，现在公司是要搬迁吗
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适当的救济措施。
二、根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中，劳动合同中约定的工作地点形形色色、五花八门，除了常见的明确具体地点外，还有类似“中国”、“华东地区”、“宝山区和虹口区”等，对于这些约定是否合法和合理的判定，法律未有明确的界定，通常来说，用人单位对工作地点作出的相对宽泛的约定是符合公司业务特点或者员工岗位特点的，是合理和善意的，原则上认定有效，但如果是想以模糊的约定来侵犯员工权益，那么其合理性和合法性将会存在较大的争议。
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！该条款明显属于侵犯劳动者的权益，它的效力是有问题的，进行岗位调整，需要用人单位与劳动者协商一致的。您要是有需要，可随时与我联系。
按照合同的约定，乙方是需要服从甲方的工作安排的
你好，现在是让你跨市调岗了么
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罗壮志律师

广东集大成（广州）律师事务所

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