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和一家私立学校签了劳动合同，8月23才入职，但是现在不想去了，可以直接申请解约吗？

劳动纠纷

2023-07-11 15:42:59

和一家私立学校签了劳动合同，8月23才入职，但是现在不想去了，可以直接申请解约吗？
你好，这个问题建议双方积极沟通处理吧。
您好，当然可以解约，这是您的权利H
你好！违约是怎么约定的
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
第一步：到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
第二步：向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。
第三步：学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》。
第四步：毕业生领取新协议后到学院备案。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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