法律咨询
学校安排实习,与我在学校所学的专业不一样
劳动纠纷
2023-07-11 12:53:57
共有2位律师解答
一般实习应与所学知识对口,你可以向学校的上级主管部门反映,要求学校停止其错误的行为
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来的。如果学校以退学或者强制安排为手段,逼迫学生参加统一实习,那么你可以到当地教育部门对该学校的强制实习行为进行投诉,也可以找上级教育主管部门保护你作为学生自由选择实习的权益。而学校的强制统一安排实习,其实是一种采取非自愿手段的违法行为。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十四条,未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况下,学校应当依法承担相应的责任
人身损害赔偿
1075
学校强制顶岗实习吗
实习合同
3216
学校是否有权强制实习
劳动仲裁知识
1168
学校可以强制性实习吗
实习期
11940
实习生与雇主签订了实习协议,但被雇主解雇了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
雇主已经工作了21年,如何进行补偿
依据劳动合同法要求补偿,必要时可以进行劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司收到被迫离职通知书后,工人可以离开几天
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
我找的暑假工,但是那边说要我说长期的,到时候暑假结束想退出有
在法律角度下,处理暑假工转为长期工作的问题时,首先应与雇主明确沟通,表达个人意愿和情况。若合同中有关
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳
您好:在这种情况下,通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。 立即生效的劳动合同自签订之日起对双方
您好,我在德州上职高,但是暑假我想退学,转到其他学校,专业不
在转学和换专业的情况下,具体操作如下: 1. 与原学校沟通:了解转学政策和要求,提交转学申请,并办
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如
对于聊城暑假工问题,应:1. 与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2. 若发现不合法,可向
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
漳州律师
漳州找律师
漳州劳动纠纷律师
漳州劳动合同纠纷律师
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
漳州房产纠纷律师
漳州公司法律师
漳州合同纠纷律师
漳州婚姻家庭律师
漳州交通事故律师
漳州劳动纠纷律师
漳州刑事辩护律师
漳州债务债权律师