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我在暑假为了找份工作想进厂,但是我骗了对方说自己是长期工,还签了
合同
,后面快开学了我可以拿到工作随时离开吗?
劳动纠纷
2023-07-11 15:57:21
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律师解答共有5条
您好,您签的合同是什么
黄嘉律师
2023.07.11 15:57:21 解答
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
平台法律顾问团队
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2023.07.10 19:57:56 解答
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法律分析:用人单位不存在我国相关法律规定的情况,劳动者劳动合同没到期就离厂,属于劳动者违法,因此给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动纠纷律师团队
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2023.07.10 19:57:56 解答
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一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
找法网咨询顾问
2023.07.10 19:58:17 解答
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您好 那您这边可以维权的呢
朱卓律师
2023.07.11 10:05:45 解答
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但是我骗了对方说自己是长期工,还签了合同,后面快开学了我可以拿到工作随时离开吗?
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