法律咨询

你好，我现在每天上班12小时且月休只有两天，时薪6.9，月薪2500这合法吗

劳动纠纷

2023-07-08 13:46:37

你好，建议与单位协商沟通
你好，申请劳动仲裁
你好，建议向劳保部门反映情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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月薪5万要交多少税

劳动合同纠纷 1432

底薪3500，加班3个小时按2590的1.5倍算可以吗

您好那您这边可以申请仲裁的

压一个月工资是什么意思

劳动合同纠纷 12440

每月上班时长312小时合法吗

劳动合同纠纷 1075

你好我上班的地方全年无休一天12小时过年三天也只是三倍工资请

您好，有没有加班费用或者合同当中是怎么约定的。

月工资怎么算才正确

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你好我是在餐饮行业的我一天上11个半小时一个月3800月休两

你好上班小时数一天不能超过8小时，可以到劳动监察大队投诉

一个月无休每天上11个小时且工资底薪是2000合法吗

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

你好公司要求我连续上12个小时班只算上班3.5小时请问这合法

你好这个是不合理的可以起诉

你好，我想问一下，这个月我在这家工厂只休息了一天，基本上每天

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

你好我在饭店打工，月薪3000可是二月的工资只付我28天的，

如果是劳动关系，未签劳动合同的，法律规定，可申请劳动仲裁，请求从入职第二个月支付双倍工资

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你好，我每天工作12小时，每小时13元，加班没有补贴。这家公

可以去申请劳动仲裁

在一个地方8上班.工资岗位没有改变，一年后又给两家劳务公司签

申请劳动仲裁，您需要准备相关证据材料，如工资条、工作证明、未签劳动合同的证明等。然后，向当地劳动仲裁

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我在国外工作，老板拖欠工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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向劳动局监察大队投诉时，应准备以下材料：1. 与医院签订的劳动合同或工作证明；2. 工资单或银行转账

就是上个月的时间工商了，然后休息了五天，然后导致保底7千元，

劳动仲裁流程通常包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解或裁决等环节。劳动者需要按照仲裁机关的要求准备

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你好，误工费为因为误工造成的损失，已经支付的部分不再支付。

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