法律咨询
你好,我是干保安工作的,签了半年
合同
但是我干了两个月不想干了,然后要扣我半月工资
劳动纠纷
2023-07-06 10:32:02
共有12位律师解答
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行 为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
您好,看是什么类型的合同,劳务合同要看合同内容
这种情况是不合法的,公司没有理由克扣你的工资。
你觉得不满意可以到所在地的劳动监察大队投诉他们
您好,试用期满了吗?试用期提前3天即可辞工。
你好,克扣工资可到劳动监察大队投诉维权
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
您好,建议您提前30天申请离职,与公司协商处理,处理不成可以申请劳动局介入。
你好,用人单位随意克扣劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。
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