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合同
上是8月底,我8月初走,我也提前30天写辞职信,还扣我工资合法吗
劳动纠纷
2023-07-05 20:48:52
共有7位律师解答
一般是不会扣你工资的。但是我们可以帮你要工资的。
你好,这种情况扣工资就不合法了
您好,建议向劳动监察大队反映。
扣工资可以申请劳动仲裁
法律分析:劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《
劳动合同法
》37条的规定,职工提前30天书面提出解除
劳动关系
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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