法律咨询
兼职俩月,签协议了,提前离职,协议没写扣工资20%,是合理吗
劳动纠纷
2023-06-01 16:41:57
共有4位律师解答
法律分析:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;临时工被扣工资可以向劳动保障部门投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权
具体争议可诉讼解决
你好,不合理,可以到劳动保障局进行投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
350
入职两个月零几天,没有签合同。即时辞职,被告知扣八百块钱,合
你好,无故扣工资不合法。
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
提前30天提出辞职,公司说不满约定的工作时长要扣1000元工
你好 不合理 可以打官司维权
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书的范文
公司解除试用
324
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
没签过劳动合同,但我当天打的离职,要扣一半工资,合法吗
劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司
人咨询过
继续咨询
最新兼职协议书
合同范本
324
在吗,我没有打离职报告,离职了,公司要扣除我的工资这合理吗
你好,不得违法克扣工资,公布扣除原因Y
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,现离职,老板说要扣一半的工资,合理吗
你可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
与公司签订劳动合同,一个月后辞职,扣除20天工资合理吗?
您好,申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
兼职,合同要提前三天辞职,我没提前,然后扣我超过工资百分之2
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单
人咨询过
继续咨询
实习店经理没有签合同一个月,也没有提前说离职需要提前,离职当
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给
人咨询过
继续咨询
现在三年级的应届毕业生被老师诱导上技校。这种情况能投诉吗?
你好,建议查看报考条件
人咨询过
继续咨询
您好。我实习合同内写辞职需要30天批复我是不是就要在干30天
实习期辞职,一般应提前通知用人单位。如遇不批,可协商解决,或向劳动局投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选
人咨询过
继续咨询
停工休假期间公司搬迁有补偿吗
停工期间公司搬迁,员工可选择:1. 与公司协商新工作条件;2. 如条件合适,可接受并继续工作;3.
我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。我可以辞
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除
在何种情形下,用人单位不得解除与劳动者签订的劳动合同?
对于不得解除劳动合同的情形,应遵守相关法律法规,保障劳动者权益。具体操作包括:1. 对接触职业病危害
深圳孕期被解雇三期赔偿吗
怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
公司不签劳动合同,签了合作合同,并且工作内容和实际不符合,我
你好,可以的,可以说说具体情况
你好,我在商务酒吧从事服务员,如果要辞职是要提前一个月申请吗
辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
湘潭债务债权律师
襄阳刑事辩护律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃合同纠纷律师
湘西交通事故律师
湘潭公司法律师
咸阳婚姻家庭律师
香港劳动纠纷律师
西安交通事故律师
西安刑事辩护律师
仙桃交通事故律师
湘潭房产纠纷律师