明明每天工作时间为9.5个小时，但是迟到了扣两个小时工资确按全天的工资÷8个小时，算每个小时的工资，然后扣两个小时
劳动纠纷
2023-07-02 18:20:58
共有4位律师解答
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迟到扣工资的标准是按迟到的分钟数来扣工资，但是迟到时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资。如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的，单位扣除其工资的标准是每月不得超过其工资的20%。每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。
所以，如果您迟到了2个小时，那么单位可以按照依法制定的其他办法来扣除您的工资。具体扣除多少需要根据您所在单位的规定来确定。 -
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求支付加班费
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
