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我下个月就退休了，单位的社保只交到去年3月份8月份领不到退休工资如何维权

劳动纠纷

2023-07-03 10:47:41

如果您的单位只交到了去年3月份，那么您可以向当地社保部门咨询相关政策和程序。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当依法缴纳社会保险费，并按照规定及时足额支付社会保险待遇。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，导致职工无法享受相应的社会保险待遇，职工可以向当地劳动保障监察部门投诉举报，要求用人单位补缴社会保险费用并支付相应的社会保险待遇。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
法律分析：应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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