法律咨询

您好！我们是出租车司机，我们公司倒闭了，我在这公司17年了，公司应该怎样陪偿我们

劳动纠纷

2023-06-30 12:08:51

您好，公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好：发生劳动纠纷走仲裁程序主张维权
您好，可以要求公司支付补偿金n或n+1
请问您和公司是签的劳动合同还是合作协议
留下您的联系方式，给您回电咨询
您好，可就赔偿事宜进行咨询。
您好，按工作年限经济补偿
您好，需要给您支付补偿金
企业倒闭了员工的赔偿办法：应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司倒闭的，应当按照员工在公司工作的年限给予其赔偿。员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需要向员工赔偿半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
有限公司倒闭了员工的赔偿方式：一般由双方协商，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的，通过仲裁主张前述赔偿，仲裁不服的，可以提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
您好具体情况需要沟通一下
你好，积极沟通，维护自身，解决问题
你好，建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部15个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司突然辞退我，应该得到怎样的赔偿

交通事故 590

您好，请问我们在公司干了两年了公司现在要裁员了应当怎么赔付呀

在公司干了两年了公司现在要裁员了，若干合法程序n+1;非法程序双倍

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

单位倒闭如何补偿员工

单位倒闭如何补偿员工

01:47

公司解散的原因有哪些？

公司解散知识 18466

公司解散的原因有哪些？

公司解散工作如何进行

公司解散知识 1496

公司解散工作如何进行

我是公司的老员工。如果我们公司倒闭，买断工龄，公司怎么赔偿我

公司倒闭，按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的，劳动合同终止，公司聘用退休人员的，不

律师，！你好，我想问一下我在公司工作了十多年退休，公司应该如

法律分析：可以要求公司承担违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

你好，我在一家公司工作了两年零7天，公司应该如何赔偿

现在公司是要辞退你吗

你好，我在公司干了一年半，被公司裁员，公司赔偿我多少，才合理

补偿2个月工资也不错的了

你好，我想问一下，我在公司工作了四年半。如果公司解雇我们公司

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

你好我想知道我们公司要外包不用我们这批人了，公司应该怎么赔偿

您好，具体是因为什么要补偿

律师们您们好！我想问一下，我在公司犯错了被公司解雇了，公司怎

公司解雇员工属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，公司应当按员工在

你好，请问工伤休假时间有限制吗

工伤休假时间有限制。一般按医疗机构建议的休息时间计算，不超过12个月，伤势严重可适当延长，但需经劳动

然后我和企业和学校签订了三方协议，但我的实际工作时间与三方协

你好！三方协议是否生效？若已生效对方可能会依据三方协议让你赔偿，若违约金过高可申请调整

我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

癌症晚期，在事业单位工作能请多久假？

根据病情可以申请长期请假

现在工厂让我在生产线上工作，我在合同上签了组长

你好，变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系

去年办了劳工证，由于个人原因没有去上班，现在想去奥门，通行证

通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境

不干了老板不让走怎么办

可以合法辞职。提前30天交辞职报告，到期后离职；如单位拒绝，保留证据申请劳动仲裁，维护自身权益。如单

签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗

扣款肯定是不合理的，什么时候都不能扣

出租车运营承包合同新

企业间租赁 324

出租车运营承包合同新

租车协议怎样写

安全环保 324

租车协议怎样写

承包车位租赁合同书范本

企业间租赁 324

承包车位租赁合同书范本

出租车半股转让协议书

内资股东 324

出租车半股转让协议书

出租车股权转让协议

内资股东 324

出租车股权转让协议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师