你好，我在外卖店上班，是做短期的，没有签劳动合同。但是我上班期间跟他说离职，他那边没有同意我。原因是没有招到人，于是我等了六天他还没有招到人。第七天我不去了，我找他结工资他就不理人。
劳动纠纷
2023-06-28 07:40:53
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你好欢迎咨询，一般离职需要提前一个月申请离职。
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用人单位与劳动者就未签劳动合同发生劳动争议的，可以通过以下方法处理：相互协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
