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因为公司拖欠工资有半年,
合同
到期后,因拖欠工资原因不续签合同,会有赔偿吗?
劳动纠纷
2023-06-27 17:29:01
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律师解答共有7条
劳动者因为用人单位拖欠工资单方面解除劳动合同,不能要求用人单位支付赔偿金,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
顾春龙律师
2023.06.27 15:47:43 解答
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你好,离职理由可以写清楚因拖欠工资,可以主张经济补偿金
宁飞龙律师
2023.06.27 15:13:02 解答
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你好!公司不续签劳动合同是有补偿的
律典法律律师
2023.06.27 15:27:23 解答
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你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁解决
张真睿律师
2023.06.27 17:29:01 解答
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您好,有的,可以去劳动仲裁
韩佩霞律师
2023.06.27 16:02:06 解答
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你好,请问目前是否在职?
张振律师
2023.06.27 15:20:57 解答
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很高兴为你解答法律咨询问题,你这边的大概情况可以简单说一下?
林刚律师
2023.06.27 16:25:40 解答
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因为公司拖欠工资有半年,合同到期后,因拖欠工资原因不续签合同,会有赔偿吗?
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