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小拇指筋断啦是几级工伤

劳动纠纷
2023-06-28 00:37:12
共有5位律师解答
  • 手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。

  • 法律分析:大拇指切断算几级工伤有以下情况:1、拇指末节部分1/2缺失,食指一节缺失,是九级伤残;2、拇指末节部分1/2缺失,食指两节,三节缺失,是八级伤残;3、拇指末节缺失,食指三节以下缺失,是七级伤残;4、拇指缺失,食指三节以下缺失,是六级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

  • 大拇指切断算几级工伤有以下情况:1、拇指末节部分1/2缺失,食指一节缺失,是九级伤残;2、拇指末节部分1/2缺失,食指两节,三节缺失,是八级伤残;3、拇指末节缺失,食指三节以下缺失,是七级伤残;4、拇指缺失,食指三节以下缺失,是六级伤残。
  • 在申请工伤认定后,方可申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定属于几级工伤。通常情况可以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 你好,最少十级工伤,具体我们帮你处理这个事情
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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