您好，我们签的三方是七月十号前，但是公司通知的入职时间是7月22号，这样公司算违约吗，要是我想违约，可以不交违约金吗
合同纠纷
2023-06-26 12:40:16
共有5位律师解答
-
您好!一般签合同有约定违约金，不履行合同将承担违约责任。
-
你好，按照合同约定处理
-
用人单位与劳动者签订的违约金，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《中华人民共和国民法典》第八条：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
