法律咨询

原单位不补办劳动合同

劳动纠纷
2023-06-26 13:27:16
共有13位律师解答
  • 您好, 如存在劳动关系但用人 单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
  • 您好,关于劳动合同纠纷可以和我们进行沟通。
  • 你好,是没有签劳动合同还是合同丢了?
  • 你好,是未签订劳动合同还是合同丢了?
  • 您好,可就补办合同事宜进行咨询。
  • 您好 ,可以要求签订劳动合同
  • 原单位不帮补劳动合同,可以再次与其协商;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;到劳动监察大队投诉;其他处理方法。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果原单位不帮补劳动合同,劳动者可以再次与其协商;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;到劳动监察大队投诉;或者采取其他处理方法。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


  • 法律分析:原单位不帮补劳动合同的,可以先与用人单位协商处理,也可以到劳动监察大队投诉处理。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 您好具体情况需要沟通一下
  • 你好,积极沟通,维护自身,解决问题
  • 可以向当地劳动监察大队投诉举报
  • 是没有签劳动合同还是合同丢了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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