法律咨询

被骗签工会。怎么样,可以解约

劳动纠纷
2023-06-28 10:18:04
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 这个问题可以直接进行
  • 一、被骗签了合同如何解除
    1、被骗签了合同解除方式如下:
    (1)已签合同同时存在欺诈为由,向人民法院提供诉讼请求解除合同;
    (2)已签合同时存在欺诈为由,请求仲裁机关解除合同。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第 二十六条
    劳动合同的无效 下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    二、一般被骗签了合同如何起诉
    1、向有管辖权的人民法院起诉和向公安机关报案。被骗签的合同,不仅可能涉及刑事犯罪,也属于民法上效力待定的合同。合同一方当事人以非法占有为目的,骗签的合同,可能构成合同诈骗罪,属于公诉案件,可以公安机关报案。不构成刑事犯罪的,可向人民法院起诉主张行使撤销权。但撤销权的行使要求在一定的期限内;
    2、根据相关法律法规的规定的罪名,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
  • 被骗签了合同是不用解除的,可以直接向法院或仲裁机构请求予以撤销。法律规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律依据:《民法典》第一百四十八条
    一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
    第一百五十七条
    民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
  • 1、劳动者可以解除合约。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2、要求用人单位支付赔偿金。3、向法院申请支付令。4、申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十八条: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
被骗签工会。怎么样,可以解约
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
被骗签工会。怎么样,可以解约
3456 位律师在线解答中...