我要离职，离职承诺书里有一条是，自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何权利，但是如果他们不给我发工资，是不是不可以劳动仲裁
劳动纠纷
2023-06-21 14:46:32
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员工离职后有权要求公司支付其应得的工资。如果公司不按照承诺书的要求支付你的工资，你可以通过法律途径进行维权，包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。因此，即使在离职承诺书中有相关条款，也不能剥夺你的权利。
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法律分析：可以申请劳动仲裁。只要不是自己所愿，对方解除劳动合同就是被迫，但是有合法解除和违法解除之分。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以上就是被迫离职劳动仲裁申请需要走的程序。
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法律分析：你是有权拒绝的，如果公司以此为理由不发你的离职工资，你是可以提起劳动仲裁主张经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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