你好，我被公司忽悠签了离职协议，他忽悠我说不签就不能在这个岗位继续工作，后面我们发现其实签不签都能留在这个岗位和新公司签约工作，请问这样能申请赔偿吗
劳动纠纷
2023-06-27 10:04:24
共有11位律师解答
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您好根据您的描述除非有证据证明是被胁迫写的离职协议
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劳动关系是否已经解除，如果已解除，可以要求赔偿。
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建议你走法律法律程序维权，属于侵权的啊
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