最低工资标准2320元怎么理解 ，某某五月实际只上了8天班 ，发放工资低于这个2320元算违法吗？
劳动纠纷
2023-06-21 15:05:36
共有7位律师解答
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您好，月工资不能低于最低工资标准，请假或者其他原因导致未全勤，实发工资低于月最低工资是合法的
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每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75。所有照上面的算法乘以8天。
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你好，最低工资标准2320元是每个月的标准
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