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老师好,浙江省绍兴市上虞区,九级工伤保险公司应赔偿多少钱

劳动纠纷
2023-06-20 10:05:50
共有16位律师解答
  • 你好,一次性伤残补助金为7个月本人工资,另外还有医疗费、护理费、营养费等
  • 您好 根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔
  • 你好,你咨询的法律问题答复如下:具体需要计算。
  • 你好,还需结合本人工资数额预估赔偿
  • 您好,需要看您个人的工资水平的
  • 可以按照工伤赔偿9个月的工资
  • 您好,赔偿金按9个月工资计算
  • 您好,公司有给报工伤吗?
  • 你好你工资是多少钱呢
  • 你是保留工作还是不保留工作呢
  • 有没有解除劳动合同
  • 法律分析:工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 九级工伤保险公司应赔偿多少钱
  • 你好你的社保基数是多少
  • 你好,大约10万左右,还要看你的工资、社保基数,还有住院的费用等
  • 你的情况需要具体沟通一下
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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