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现在地板丢了,报警了,也找不到头绪,现在老板怀疑我们自己人干的,他也没有证据,一口咬定是我们做的,现在压着我们的工钱就是不给

劳动纠纷
2023-06-20 13:52:27
共有9位律师解答
  • 东西丢失与工钱是两种不同的法律关系,老板的做法没有法律依据。
  • 没有证据证明拖欠工资可以报警也可以起诉
  • 您好,您可以向当地劳动监察投诉维权。
  • 不给工资的话可以通过去法院起诉处理
  • 你好,建议报警进行协商
  • 这种做法不仅没有法律依据,也没有事实依据,在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物,由员工承担损失,这种行为已经侵犯了劳动者的财产权,是不合法的。员工遇到类似情况时,可以向劳动行政部门投诉,或者通过司法途径维护权益,可以拨打劳动仲裁执法大队电话进行投诉。法律依据:《中国人民共和国民法典
    第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
    第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
    第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任
    第一千一百六十九条 教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 老板人不见了可以报警,根据情节属于经济纠纷还是经济诈骗斟酌是否可以立案,但派出所一般不会帮忙寻找,所以可以选择向劳动监管部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,如处于法院执行阶段,公安会帮忙寻找。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
  • 可以报警调取当时的录像
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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