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那个老板,包活请的我们,我们干完了,虽然说没干好,但是我也在认真的干,现在还发工资了,现在拖着不发,说干得不好,不给
劳动纠纷
2023-06-16 11:02:33
共有9位律师解答
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉 讼。建 议委托律师介入处理。
您好,拖欠工资问题可以劳动仲裁
请您的老板说出具体什么原因不好
老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请
劳动仲裁
维权。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动
仲裁
维权。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;
或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
老板不发工资一拖再拖,可先和单位协议,协商不成解决方法如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。
申请劳动仲裁的流程如下:
1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和
证据
材料,申请立案;
2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人;
3、仲裁机构开庭审理;
4、仲裁机构进行调解;
5、调解不成的,仲裁机构进行裁决。
当事人申请仲裁应当符合下列条件:
1、有仲裁协议;
2、有具体的仲裁请求和事实、理由;
3、属于仲裁委员会的受理范围。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
您好,具体情况需要沟通一下
你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
你好,积极沟通,维护自身,解决问题
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