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我进了一家保密公司,提交了入职资料,但是还没和我签合同,然后叫我入职当天出差,我去了,现在不想干了,能直接离职吗

劳动纠纷
2023-06-30 15:27:38
共有8位律师解答
  • 您好,既然你们没有签订劳动合同,现在你辞职是你的权利,单位一般不能不批准,否则你可以申请劳动仲裁。
  • 您好,当天入职就想离职的情况建议直接与对方协商即可
  • 你好 可以向公司提出离职的
  • 直接离职,不办离职手续会影响今后重新就业、社保等手续。有些公司在招人的时候,要求劳动者出具解除劳动关系的证明,证明你现在没有上班,如果没有离职证明,一般公司会不予录用。人力资源管理正规的公司会在公司网上把你作为不诚信人员向社会公告。
    法律依据法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 去找劳动监察大队投诉解决即可
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 没有签劳动合同可以通知也没有上班就不存在劳动关系
  • 具体是什么法律问题 有什么诉求
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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