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我想咨询一下 因为我是17岁 差三个月成年 然后暑期在奶茶店打暑假工 今天是我试用期第四个月 我想申请辞职 但是老板说这四天没有工资 请问合理吗

劳动纠纷
2023-06-16 14:25:12
共有4位律师解答
  • 提供了劳动就应该是支付工资的。
  • 如果用人单位在试用期员工辞职后不给工资的,员工可以通过下列方式来维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,及时去有管辖权的法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,建议申请劳动仲裁
  • 员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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