我跟公司签合同但是上了半个月他通知我不用上班了
劳动纠纷
2023-06-21 13:54:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有9条
-
您好，如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
-
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理。
-
请您说出具体被辞退的原因
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我跟公司签合同但是上了半个月他通知我不用上班了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司已经通知我不要续签合同，剩下的时间，不想去上班
张维维律师已解答获取解答 >
-
跟公司签了劳动合同突然打电话说裁员第二天不用去上班了
蒋翔律师已解答获取解答 >
-
我上班一个月，老板说不让我上班就不要我上班
平台特邀律师已解答获取解答 >
我跟公司签合同但是上了半个月他通知我不用上班了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位没有通知我继续上班
劳动合同知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我跟公司签合同但是上了半个月他通知我不用上班了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
干了一年半不给签合同
劳动动态
合同到期公司不通知续签还在上班
劳动合同赔偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
被单位口头辞退后,我还继续上班,单位不给发工资
解雇裁员知识
合同到期了公司没通知续签我是否还要继续上班
劳动合同知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司提前一个月通知不续签合同补偿多少
劳动合同补偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我