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你好,我男朋友是一名实习室内设计师,工资是底薪加提成,辞职后第二天设计方案被顾客采用了,到了月中发工资时老板不给提成,称这是离职第二天采用的没有提成,这合法吗?
劳动纠纷
2023-06-15 23:31:14
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院(劳动
仲裁
院设在人力资源
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局)申请仲裁,要求补发工资。
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2023.06.15 23:31:14 解答
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辞职后第二天设计方案被顾客采用了,到了月中发工资时老板不给提成,这合法吗?
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口头转正以后,没签劳动合同,第二个月底提出辞职。老板说发工资按实习工资发合法吗?
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奶茶店上班满一个月未签劳动合同,通知老板第二个月要辞职,老板却不按之前谈好的底薪加提成的工资发
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你好,我想质询一下,跟员工双方约定不满半个月就不做了的,工资按50%发放,这个违法吗?
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辞职后第二天设计方案被顾客采用了,到了月中发工资时老板不给提成,这合法吗?
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辞职后第二天设计方案被顾客采用了,到了月中发工资时老板不给提成,这合法吗?
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