法律咨询
我是便利店员工,跟我签
合同
的时候规定有400块钱押金作为盘点费用扣钱,后来离职时还有8天工资没给我开,我以为400从这八天里扣,结果中途盘点店里亏损太多,就要把8天的工资全扣了,是不是违反劳动法?
劳动纠纷
2023-06-15 09:12:13
共有5位律师解答
不论何种理由,公司扣你工资和扣你押金都属于违法,你都可以到劳动监察大队进行投诉。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
780
我是干美发的,入职两年了,但是在入职前没有签过合同之类,发工
扣了多少呢,有证据可以走仲裁
人咨询过
继续咨询
新员工入职签合同
财会
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
我之前在便利店工作,辞职半个月后,店里盘点,扣钱了,让我交2
<p> 举报公司乱扣工资的方式: </p> <p>
人咨询过
继续咨询
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25121
老板讲好400一天,算账才给我们工人300一天,我们打工的没
如有微信对话等证据能证明拖欠工资,可以向劳动监察部门反映。
人咨询过
继续咨询
员工离职证明书模板
财会
324
如何赔偿客户单方面终止合同?
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
人咨询过
继续咨询
被解雇的公司上报却说自愿离职,怎么办?
您好,如果不服可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因为他在教育局有关系,举报后会被开除怎么办?
你好,向客服投诉的
60岁终止劳动合同如何补偿?
您好,因为什么原因终止
离开那天晚上搬出宿舍是合法的
法律分析:搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离
现在厂要让我做三个月才能申请离职,请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致;提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠
轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否
可以追偿。操作包括:1.收集证据证明损失与员工相关;2.尝试与员工协商达成赔偿协议;3.协商不成可向
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师