医院四月中旬让我五月份调岗去体检,5.8日到6.6日体检结束,没有给我安排工作,让我下个月不用来上班了,就给我交五险,没有公积金,这种情况可以申请赔偿吗?我在这个医院工作了第九年
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动
合同的,属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁要求支付赔偿金。
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你好,可以去单位所在地申请劳动
仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。