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医院四月中旬让我五月份调岗去体检，5.8日到6.6日体检结束，没有给我安排工作，让我下个月不用来上班了，就给我交五险，没有公积金，这种情况可以申请赔偿吗？我在这个医院工作了第九年

劳动纠纷

2023-06-13 13:33:40

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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