法律咨询
公司不签劳动
合同
辞退我
劳动纠纷
2023-06-14 22:12:03
共有3位律师解答
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
你好,一般情况下你可以要双倍工资差额
劳动纠纷这我处理过很多,具体我告诉你怎么处理这个事情
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