法律咨询
我在国企工作,因为人员调动,调过来的部门人员超编,请问合规吗?有什么解决办法吗?
劳动纠纷
2023-06-09 15:48:23
共有3位律师解答
你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请
劳动仲裁
。
你好,可以去单位所在地申请劳动
仲裁
。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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