我在一家私人医院工作，没有签订合同，我想离开他们就说扣一个月的工资
劳动纠纷
2023-06-09 08:38:06
共有3位律师解答
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法律分析：未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，建议申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
