法律咨询

雇佣童工还不发工资

劳动纠纷

2023-06-09 15:16:13

如果雇佣童工不发工资，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，处以罚款。123
你好，可以向劳动监察大队投苏。
您好，我们可以帮助到你。
你好可以去投诉处理的
法律分析：雇佣童工不给工资，可采取以下手段1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
你好，你可以向所在地人力资源和社会保障部门举报投诉
可以到劳动监察大队反应
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雇佣童工不给开工资怎么办

劳动合同纠纷 475

酒店雇佣童工，不发工资怎么办？

法律分析：雇佣童工不给工资，可采取以下手段 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投

不发工资的劳动仲裁申请书

不发工资的劳动仲裁申请书

童工没签合同还能要工资么

工资福利 1153

童工没签合同还能要工资么

雇佣童工被发现怎么办

雇佣童工被发现怎么办

我是童工没有签劳动合同，他不给我发工资

您好，用人单位用童工都是违法的，会被罚款并双倍给付工资，可向劳动部门举报

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

中华人民共和国禁止使用童工规定（最新）

劳动合同法规 18387

中华人民共和国禁止使用童工规定（最新）

我是童工，离职后不给工资

企业用童工不给工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动保障行政部门按照每使用一

城乡劳动者临时务工劳动合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同书

雇佣童工还不给工资我该怎么办

雇佣童工不给开资的可以向监管部门进行投诉，投诉之后仍不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。童工是指

雇佣童工不给工资

用人单位招童工并拒绝给付工资的，当事人可以向公安部门或劳动监察部门对其使用童工的行为进行举报，要求其

老板用童工不给工资

依法打官司吧，及时处理的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2080

用童工以及拖欠工资

涉及多少金额相关证据充分吗

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

招童工不结工资

您好，可以收集证据后向劳动监察大队投诉。

这合法吗？但不安排工作，只支付基本工资，是否符合不提供劳动条

你好，可以申请劳动仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

我想问一下公司应该如何分配人力资源股和资本股。还需要分配人力

您好！有协议按照协议，没有则按照出资比例分配

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

学校扣节假期是违法的吗？

学校克扣假期违法。若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

离职当月不到一个月，享受节假日工资吗？

出勤天数，法定节假日视具体情况而定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 775

到劳动报告公司拖欠工资劳动局会不会向公司透露我的个人信息

向当地劳动局投诉

房租到期29号员工的工资是怎么算

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

拖欠工资没有法人联系电话

你好，你有单位的工商信息仲裁吗

兼职提前离职扣七天工资

提前离职扣工资需谨慎处理。先尝试协商，表达离职意愿及原因，争取理解。若公司坚持扣工资，可收集证据，向

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师西安劳动纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

咸阳债务债权律师湘西婚姻家庭律师咸阳合同纠纷律师襄阳房产纠纷律师湘潭债务债权律师咸宁刑事辩护律师咸阳交通事故律师香港婚姻家庭律师襄阳债务债权律师湘西合同纠纷律师咸宁劳动纠纷律师仙桃婚姻家庭律师