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老板用童工不给工资

劳动纠纷

2022-11-25 21:10:27

您好老板使用童工属于违法行为，需承担法律责任。用童工又不给工资的可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解
雇佣童工是违法的，可以向劳动监察部门举报这种行为
这个事情是需要认真处理童工是国家命令禁止的
您好。雇佣童工本身就是不合法行为
你好，可以向劳动监察部门举报。
您好可以直接打工商局电话举报
您好！用童工是属于非法用工
您好那您这边可以举报的
依法打官司吧，及时处理的
你是童工吗，这是违法的
雇佣童工属于违法行为。
这个是违法的可以报警。
老板用童工又不给工资的：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
这个情况是可以起诉的
您好有证据的情况下可以向社会保障局的劳动监察大队举报投诉
聘用童工是违法的，拖欠工资是可以劳动仲裁主张的.
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