法律咨询

我是９２年８月到我现在的厂做的，一直到现在还在做，今天我厂要求我去签劳动合同，时间是两年工资是５７４，但我本来的工资是２５００，上及说合同是写５７４，但真正领工资还是２５００，请问我可以不签合同吗？公司说不签是我自动放弃和厂合作．

行政纠纷

2006-03-13 11:32:38

你工厂的行为属于规避法律的行为，你可以要求工厂按实际薪资签定合同并缴纳各种保险
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

试用期过了，不签合同，不转正，不开除，怎么办？

1.单位未与您签订劳动合同的，您可以主张双倍的工资。 2.如果单位存在违法解除劳动合同的情况，您可

试用期不给签合同吗

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可以，但是可能是违法辞退，应当赔偿

员工不签合同，用人单位能否辞退？

解雇辞退 27458

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我不签字，公司能辞退我吗？

您好，要根据具体情况，如属于无故辞退，需要支付补偿金，具体情况建议来电咨询或当面咨询

单位能辞退不签劳动合同的员工吗？

劳动保障知识 16773

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厂方不给劳动合同给我可以不签吗？

您好，可以要求双倍工资

我被开除工资不给？

1、因旷工一天而扣发全月工资，明显不合情理。 2、因违反规章制度给劳动者处罚的，规章制度应当是合法有

用人单位不签合同怎么办？

劳动保障知识 17971

用人单位不签合同怎么办？

无故辞退，不签合同，不给工资

用人单位可以随意辞退员工吗？

劳动保障知识 24744

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不告知我对吗？

鉴定费由败诉方承担。原告撤诉，法院应该通知被告。

工伤不赔偿还辞退我，该怎么办？

工伤事故赔偿 5939

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厂家不和我签合同，解雇我后我能怎么办？

东莞律师为你解答如下：不签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。违法解雇的，应

公司辞退但又不不办理手续跟结算工资？我该怎么办？

先去投诉吧. 可以要求经济补偿，按一年一个月的标准支付。单位违法解除劳动合同的可以要求双倍的经

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