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没毕业，实习期过了，不签劳务合同，是转正身份，但签订实习单位接收函

劳动纠纷

2023-06-10 14:42:25

你好！不签劳务合同，你可以主张赔偿的
你好，是做了多久没有签合同
你好，马上回复您解决问题
你好你的问题稍后回复你
没毕业实习期不需要签合同。在校生在用人单位实习，与用人单位建立的不是劳动关系、而是民事关系，用人单位与实习生有意向建立劳动关系的可以在实习期结束后一个月内签订正式的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
你好，可以协商解决
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
你好，距离员工入职已经超过一个月，此时公司仍未与员工签订书面劳动合同，公司违法。
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