你好。我上班的公司没签劳动合同也不买社保，还拖欠工资，我可以随时离职走人吗
劳动纠纷
2023-06-12 15:19:21
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你好，提前一个月通知就可以，也可以申请劳动仲裁，要求支付工资，支付经济补偿金，未签订劳动合同的赔偿
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您好，不签劳动合同是违法行为，可以主张双倍工资，可以向当地劳动部门反映处理
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您好！这种情况您可以提出被迫离职，要求单位补偿。
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