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我在私立学校后勤处干了十一年单位突然一说我不胜任本职工作(科长，辞退我，请指导应怎对付

劳动纠纷

2023-06-06 11:15:17

你别主动提离职就行，单位辞退你挡不住，但你可以收集证据，证明你的工作年限，你的平均月收入，加班证明等相关证据，将来申请劳动仲裁，要求对方赔偿。
国家规定要给予很多补偿，你应当掌握他辞退你的证据
可依法提起劳动仲裁
可以收集证据申请劳动仲裁的
能证明员工不能胜任工作岗位的，可以对员工进行培训或调岗，但待遇不变。员工主动提出辞职，一般没有经济补偿，但单位降薪的，员工有权随时辞职并要求补偿。可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工作10年以上三倍赔偿
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