劳动合同没有五险一金，不需要提前一个月离职吗？
劳动纠纷
2023-06-05 16:50:45
共有3位律师解答
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法律分析：根据《劳动合同法》相关规定，劳务者需在离职前一个月提交离职申请。那么五险一金将在劳务者离职的这个月停交。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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根据《劳动合同法》相关规定，劳务者需在离职前一个月提交离职申请。那么五险一金将在劳务者离职的这个月停交。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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你在公司工作了多久？离职的时候有没有写离职报告之类的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
