1995年，该单位管理不善，已停业。为了破产，员工没有缴纳社保，现在退休年龄到了，怎么办？
劳动纠纷
2023-06-04 14:18:28
共有3位律师解答
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公司倒闭破产，应该和职工解除合同，依法给予经济补偿，从解除合同之日起，单位不再承担缴纳养老保险，由职工自己缴纳养老保险，到法定年龄缴费满15年办理退休，没有赔偿。
法律依据：
《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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询问当地社保部门确定
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您好，要求公司补交
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
