我单位破产了93年开始交养老保险我91年上班单位一年都没有交后来我个人从头补交的现在说单位没给五年的养老保险不让五十退休让五十五退休
劳动纠纷
2024-05-26 14:51:26
共有3位律师解答
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关于您提到的单位破产且未交齐养老保险的问题，首先需要明确的是，单位破产时应该依法与员工解除合同，并停止承担缴纳养老保险的责任。而您个人选择补交养老保险是您的个人行为，与单位破产后的责任无直接关系。至于退休年龄，这通常是由国家规定的，而不是由单位或个人决定。因此，即使您补交了养老保险，也不一定能改变退休年龄的规定。建议您查阅相关法律法规或咨询当地社保部门，了解具体的退休年龄和退休条件。
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单位破产后，员工的养老保险处理方式如下：首先，单位应依法与员工解除合同，并停止承担缴纳养老保险的责任。员工可选择自己继续缴纳养老保险，以确保在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，从而享受基本养老金待遇。此外，员工还可以考虑将养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以享受相应的养老保险待遇。
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如果单位未给您交齐养老保险，您可以通过以下途径维护自己的权益：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明您与单位存在劳动关系且单位未按时缴纳养老保险。其次，向当地社保部门投诉，要求单位补缴养老保险。最后，如果社保部门处理不当或单位拒绝补缴，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
