离职7年才发现原单位没给签订劳动合同且未缴纳社保
劳动纠纷
2024-05-27 13:15:23
共有5位律师解答
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个人意见，仅供参考！过时效了，有点难办！建议咨询下社保部门！
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可以向劳动监察大队投诉，但一般会因为时效得不到支持
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针对您离职7年后才发现原单位未签订劳动合同且未缴纳社保的情况，首先需要注意的是，我国《劳动合同法》对于此类问题的处理有一定的时效限制。特别是关于未签劳动合同的双倍工资赔偿，通常有一年的时效期。然而，对于社保补缴和经济补偿的请求，时效期可能会根据具体情况有所不同。因此，您应尽快咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解具体的时效要求和申请流程。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
