每个每个月先上十二个小时我不想先上12个小时，我不想干了，有赔偿吗？
劳动纠纷
2023-06-05 21:54:24
共有5位律师解答
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您好，劳动法规定劳动者每周工作不得超过44小时，超出的算加班时间
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自己提出离职，不会得到赔偿
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就赔偿的劳动争议而申请劳动仲裁，是有时间限制的。当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内申请；如果当事人逾期不申请的，则仲裁委员会可能会不予受理当事人的申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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