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公司离职后,公司改变了薪酬制度,按照新的薪酬制度计算公司的薪酬。请问这家公司是否违法?
劳动纠纷
2023-06-04 12:21:38
共有1位律师解答
你好,如果公司违规解除劳动
合同
,你可以要求经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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