法律咨询

工地脑出血责任

劳动纠纷

2023-06-05 14:53:36

您好，建议您先报警处理，之后接受治疗，看下起病原因是什么。
您好，你需要先上报工伤认定工伤，然后走赔偿流程。
可以申报工伤，48小时之内抢救无效可以申报工亡
请您说明具体事故原因
在工地上突发脑溢血，根据有关法律规定应当属于工伤，工地负责单位应对工人给予赔偿。根据有关法律规定，在工作时间内和工作岗位上，员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的，可以视为工伤，在工地上脑溢血应属于突发疾病。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
在工地上突发脑溢血，根据有关法律规定应当属于工伤，工地负责单位应对工人给予赔偿。根据有关法律规定，在工作时间内和工作岗位上，员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的，可以视为工伤，在工地上脑溢血应属于突发疾病。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法律分析：在工地上突发脑溢血，根据有关法律规定应当属于工伤，工地负责单位应对工人给予赔偿。根据有关法律规定，在工作时间内和工作岗位上，员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的，可以视为工伤，在工地上脑溢血应属于突发疾病。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
您好，签署劳动合同了吗
及时沟通，维护自身，解决问题
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孩子在学校受伤怎么处理

人身损害赔偿 45582

在工地突发脑出血和工司有责任吗？

脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因

工地上突发脑出血赔偿

劳动合同纠纷 871

在工作中突发脑出血用人单位需负哪些责任

劳动合同纠纷 2285

工地干活，突发脑出血，工地有无责任

详细说一下具体情况，方便回答问题

工人在工厂加班突发脑出血工厂要负责任吗

劳动合同纠纷 2794

公司有责任下班后突然脑出血死亡吗？

员工下班后猝死了，按照法律的角度来说，公司没有义务赔偿，员工下班后，说明工作已经结束，并非工作时间；

父亲看大门突发脑出血，工地负什么责任

你好，突发疾病死亡的话工亡，工地应该按照工伤来进行赔付

工地上班出现脑出血，工地是否有责任

你好，申请鉴定发病原因

在工地突发脑出血，工地上应付什么责任？

根据过错按比例承担责任

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 60

工人下班后脑出血要承担责任吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 45

如何认定为非因工伤死亡

您好，非因工死亡是什么意思呢

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 35

施工现场工伤误工费是多少一天？

你好，需要根据误工时间和岗位决定

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 45

工人跌倒受伤。我们该怎么办？

工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理：1.单位及时将其送往医院治疗。2.申请工伤认定，由单位或者个人

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 30

如何检查自己工伤补偿的进展情况

你好，具体是到什么阶段了

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 25

60岁以上的人员，为私人老板工作，受伤致残，如何处理

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

我亲属2022年工亡，2024年才有认定结论，理赔怎么算？

法律分析：现在只有两个赔偿标准，一是工伤保险条例，适用与认定为工亡的劳动者；二是最高人民法院关于审理

我上班期间被公司的羊驼撞伤，当时没有申请工伤，现在有很多后遗

上班期间被公司的羊驼撞伤可以走工伤

我上班期间受伤了当时没去医院就去医院拍了个片子有没有骨折我问

您应享受工伤待遇。具体操作：1.及时告知单位并要求按工伤处理；2.准备医疗证明和工伤申报材料；3.如

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师