提出书面离职申请30天了，公司一直没有招到新的交接的人，按照劳动法，提出书面离职30天后，我是可以直接走的。问题是我走了后又过了一个星期，公司说招到新人了，让我去交接工作。我可以不去吗？或者说，我可以协商有偿交接吗？(相当于我用自己的时间临时去给他加班培训新人)？
劳动纠纷
2023-06-02 16:47:53
共有6位律师解答
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你好，赔偿金不合法可以去有关部门去申请举报
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离职书交上去30天，它就可以自动离职了
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你好！你可以协商有偿交接的
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