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你好，我与公司没有签订劳动合同，现在提前两个多月发辞职书给他，公司回复是等过完年后找到人交接才可以离职

劳动纠纷

2022-12-16 10:12:37

根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿
您好一个月后可以直接走，可以申请被迫离职
你好！你可以去申请劳动仲裁的。
你好这个不需要等年后离职的
你好，根据你描述说明诉求
劳动者和用人单位协商一致的，可以办理离职手续。对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
多久没有劳动合同呢月薪多少呢
你工作多长时间没有签订劳动合同呢？
你好，有相关材料吗，证据材料
可以到劳动监察大队反应
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