在吗？我今年4月28日在公司的协商下提交的离职申请，离职生效日期是5月31日，现在后悔了，想把离职生效日期改的长一些，这样可以吗？
劳动纠纷
2023-06-14 10:39:07
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您好，可以和公司协商更改。
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你可以尝试和公司协商沟通
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不是
是离职日期
辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的日期 如题，辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的.日期 辞职信生效是指员工离职日期还是
篇一：辞职报告生效时间
劳动者提交辞职报告30天后，确实自动生效;但劳动者反悔，和用人单位协商一致的，还是可以继续保留劳动关系的。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
篇一：辞职报告相关知识
中文名
辞职报告
别称
辞职申请书
用途
解除劳动合同关系的实用文体
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
