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我2020年7月28号入职，公司六月底裁员赔偿几个月工资

劳动纠纷

2023-06-05 23:06:28

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好，正常情况是按照n+1来算。
你好，公司裁员，可以领取经济补偿金，按照一年一个月补偿。
一年一个月补偿，不足半年，补偿半个月工资，如果超过六个月不足一年，补偿一年工资。2020年7月28日入职，两年差一个月，那么公司应该多大两个月工资补偿。
如果是合法裁员的，支付经济补偿金标准为：3个月工资，也就是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法裁员的可以要求单位支付双倍的经济补偿金，也就是6个月工资。
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