法律咨询

我的个人身份被以前的公司盗用,为别人发工资,我该怎么办?

劳动纠纷
2023-05-29 07:08:25
共有3位律师解答

  • 亲,可以去税务局或者人社局举报,您和公司没有法律关系。盗用信息建议去税务局和人社局举报。也可以通过个人所得税APP进行投诉,刑法规定第二百五十三条:“国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员,违反国家规定,将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者非法提供给他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
  • 法律分析:公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资,用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警,劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,如果用人单位构成犯罪的,用人单位需要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。


  • 是违法的。
    公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资,用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警,劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,如果用人单位构成犯罪的,用人单位需要承担刑事责任。
    公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。公民,法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱,诽谤等方式损害公民,法人的名誉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业冒用他人身份证做工资
刑事辩护 7064
身份证被冒用开公司怎么办
企业法律顾问 19255
“有标可依”我国首个个人信息保护国家标准
网络隐私权 39866
“有标可依”我国首个个人信息保护国家标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2175
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1425
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1150
加载中